Con l'assemblea di soci del 16/4/2024, è stato rinnovato il Consiglio Direttivo di Ebiterbo che risulta, ora, cosi composto:

Vai alla pagina dedicata per vedere tutti i componenti degli Organi dell'Ente.

Con la sottoscrizione del nuovo Accordo Territoriale sul Welfare Ordinario, diverse novità sono state introdotte, in particolare, per il contributo assistenza bambini nei periodi di sospensione scolastica, meglio noti come campi estivi, pasquali e invernali.

Invitiamo alla lettura dell'allegato dove sono stati forniti tutti i chiarimenti per compilare correttamente la domanda.

Si segnala sin da ora che è stato modificato il termine di presentazione; da quest'anno, quindi, sarà possibile presentare le domande nel periodo dal 1 settembre al 15 dicembre 2024.

Su proposta dell’Organismo Paritetico Territoriale, EBITERBO organizza, con il contributo di EBINTER, interventi formativi rivolti ai dipendenti di aziende del settore Terziario Distribuzione e Servizi aderenti ad EBITERBO da almeno 3 mesi.

I corsi si svolgeranno in presenza e al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

È prevista una quota a carico azienda variabile a seconda del tipo di corso.

Per informazioni si prega di visitare la pagina del sito dedicata.

Attenzione: i posti sono limitati!

Per ricevere la newsletter di Ebiterbo,  al fine di essere sempre aggiornato sulle novità e sui servizi che l'Ente mette a disposizione dei propri aderenti, è necessario registrarsi nell'area riservata del nostro sito.

Possono registrarsi sia le aziende sia i dipendenti.

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UN WELFARE MADE IN BOLOGNA

Interessanti novità in merito al nuovo Accordo Territoriale sul Welfare che amplia e migliora le prestazioni gestite dall’Ente Bilaterale di settore, Ebiterbo, in materia di salute, famiglia e cultura, sottoscritto tra Confcommercio Imprese per l’Italia Ascom Città Metropolitana di Bologna e Filcams Cgil Bologna, Fisascat Cisl Area Metropolitana Bolognese e Uiltucs Emilia Romagna. Dai contributi per la baby sitter ai campi estivi, dai libri scolastici e universitari, al trasporto pubblico, tante opportunità per i cittadini dell’area metropolitana bolognese.

Leggi l'intero comunicato.

È stato sottoscritto, in data 3/11/2023, tra Confcommercio Imprese per l'Italia Ascom Città Metropolitana di Bologna e Filcams Cgil Bologna, Fisascat Cisl Area Metropolitana Bolognese e Uiltucs Emilia Romagna il nuovo Accordo Territoriale sul Welfare che innova e migliora le prestazioni già in essere in materia di SALUTE, FAMIGLIA, CULTURA.

È stato sottoscritto altresì, il 5/12/23, l’ Accordo Territoriale Straordinario di sostegno agli obiettivi dell’agenda ONU 2030 per uno sviluppo sostenibile. Le prestazioni in esso contenute, che hanno validità dal 1/1/24 al 31/12/26, riguardano, la FAMIGLIA, la CULTURA, il TRASPORTO PUBBLICO e affiancheranno le prestazioni ordinarie già previste con l’accordo sul Welfare Territoriale.

Inoltre, l’Accordo Straordinario prevede prestazioni a favore delle aziende in tema di CERTIFICAZIONE PARITA’ DI GENERE e ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE di lavoratrici madri o di donne vittime di violenza di genere.

Scopri di più visitando la pagina dedicata.