Si comunica che il giorno 26/4/2024 gli uffici saranno chiusi per il Ponte della Liberazione.

Tutti i servizi on line rimangono comunque attivi.

Con l'assemblea di soci del 16/4/2024, è stato rinnovato il Consiglio Direttivo di Ebiterbo che risulta, ora, cosi composto:

Vai alla pagina dedicata per vedere tutti i componenti degli Organi dell'Ente.

Con la sottoscrizione del nuovo Accordo Territoriale sul Welfare Ordinario, diverse novità sono state introdotte, in particolare, per il contributo assistenza bambini nei periodi di sospensione scolastica, meglio noti come campi estivi, pasquali e invernali.

Invitiamo alla lettura dell'allegato dove sono stati forniti tutti i chiarimenti per compilare correttamente la domanda.

Si segnala sin da ora che è stato modificato il termine di presentazione; da quest'anno, quindi, sarà possibile presentare le domande nel periodo dal 1 settembre al 15 dicembre 2024.

Su proposta dell’Organismo Paritetico Territoriale, EBITERBO organizza, con il contributo di EBINTER, interventi formativi rivolti ai dipendenti di aziende del settore Terziario Distribuzione e Servizi aderenti ad EBITERBO da almeno 3 mesi.

I corsi si svolgeranno in presenza e al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

È prevista una quota a carico azienda variabile a seconda del tipo di corso.

Per informazioni si prega di visitare la pagina del sito dedicata.

Attenzione: i posti sono limitati!

Per ricevere la newsletter di Ebiterbo,  al fine di essere sempre aggiornato sulle novità e sui servizi che l'Ente mette a disposizione dei propri aderenti, è necessario registrarsi nell'area riservata del nostro sito.

Possono registrarsi sia le aziende sia i dipendenti.

Se non si è ancora registrati, si prega di andare nella pagina dedicata  e di  farlo subito per non perdere importanti occasioni.

UN WELFARE MADE IN BOLOGNA

Interessanti novità in merito al nuovo Accordo Territoriale sul Welfare che amplia e migliora le prestazioni gestite dall’Ente Bilaterale di settore, Ebiterbo, in materia di salute, famiglia e cultura, sottoscritto tra Confcommercio Imprese per l’Italia Ascom Città Metropolitana di Bologna e Filcams Cgil Bologna, Fisascat Cisl Area Metropolitana Bolognese e Uiltucs Emilia Romagna. Dai contributi per la baby sitter ai campi estivi, dai libri scolastici e universitari, al trasporto pubblico, tante opportunità per i cittadini dell’area metropolitana bolognese.

Leggi l'intero comunicato.

È stato sottoscritto, in data 3/11/2023, tra Confcommercio Imprese per l'Italia Ascom Città Metropolitana di Bologna e Filcams Cgil Bologna, Fisascat Cisl Area Metropolitana Bolognese e Uiltucs Emilia Romagna il nuovo Accordo Territoriale sul Welfare che innova e migliora le prestazioni già in essere in materia di SALUTE, FAMIGLIA, CULTURA.

È stato sottoscritto altresì, il 5/12/23, l’ Accordo Territoriale Straordinario di sostegno agli obiettivi dell’agenda ONU 2030 per uno sviluppo sostenibile. Le prestazioni in esso contenute, che hanno validità dal 1/1/24 al 31/12/26, riguardano, la FAMIGLIA, la CULTURA, il TRASPORTO PUBBLICO e affiancheranno le prestazioni ordinarie già previste con l’accordo sul Welfare Territoriale.

Inoltre, l’Accordo Straordinario prevede prestazioni a favore delle aziende in tema di CERTIFICAZIONE PARITA’ DI GENERE e ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE di lavoratrici madri o di donne vittime di violenza di genere.

Scopri di più visitando la pagina dedicata.

Pubblicati i calendari dell'attività formativa relativa al 1 semestre.

Si ricorda che la prenotazione è esclusivamente on line, tramite l'area riservata personale, o tramite APP.

Sono pubblicati anche i TEST di autovalutazione per i corsi di lingua inglese e di excel che consigliamo di svolgere al fine di orientare meglio la prenotazione al livello di corso più adeguato.

Infine, è stato aggiornato il Regolamento per l'accesso all'attività formativa di cui si raccomanda la lettura.

Sono state rinnovate per il 2024 le convenzioni con i CAF per il servizio dichiarazione redditi gratuita, riservato ESCLUSIVAMENTE a lavoratori/lavoratrici che, nel 2023,  abbiano cessato il rapporto di lavoro o abbiano fruito di ammortizzatori sociali.

E' necessario altresì che l'azienda di cui si è dipendenti, o da cui è cessato il rapporto di lavoro, aderisca a Ebiterbo da almeno 3 anni.

I CAF convenzionati sono:
- Caf Cgil Emilia Romagna (UPL di Bologna e di Imola)
- Servizi Emilia Romagna Cisl Srl
- Venere Srl.

Coloro che hanno i requisiti potranno richiedere il Buono via mail a info@ebiterbo.it allegando una busta paga dell’anno 2023 da cui si evinca la fruizione degli ammortizzatori sociali o la cessazione del rapporto di lavoro. In tal caso, occorre inviare anche un cedolino Inps della Naspi del 2023 attestante lo stato di disoccupazione.

Per maggiori informazioni contattare la segreteria Tel. 051/524811.

Ricordiamo che, oltre ai campi estivi,  Ebiterbo eroga il contributo anche per i campi invernali frequentati dai bambini durante il periodo delle festività natalizie.

Il contributo è erogato nei limiti dei massimali annui previsti dal Regolamento sul Welfare Territoriale.

Per i campi invernali frequentati nel periodo di DICEMBRE, la domanda deve essere presentata entro il 31/1/2024.

Si ricorda che scade il 31/1/2024 il termine per presentare le domande di contributo per malattia bimbo relativamente alle assenze non retributire del 2023.

In caso di elaborazione sfasata delle paghe, e solo per le assenze riferite al mese di dicembre, è possibile presentare la domanda entro il 28 febbraio.

Scadono il 31/1/2024 i termini per la  presentazione delle domande per i danni subiti dall'alluvione di maggio 2023!

Per far fronte alle conseguenze degli eventi atmosferici di maggio 2023, le Parti Sociali di Ebiterbo hanno sottoscritto in data 20/07/2023 un nuovo Accordo Territoriale Straordinario di solidarietà per danni atmosferici nell'area metropolitana bolognese.

Ebiterbo ha sempre risposto tempestivamente ai bisogni dei dipendenti e delle imprese  nei momenti di grande difficoltà.

Anche questa volta offre un aiuto concreto prevedendo contributi  a favore dei lavoratori e delle imprese dei territori colpiti dall’alluvione.

Scopri di più visitando la pagina dedicata.

Dopo ben 23 anni di onorato servizio svolto in Ebiterbo, il nostro Vice Presidente Mario Antonio Forte ci lascia per godersi la meritata pensione!

I soci dell'Ente, il Consiglio Direttivo, il Collegio dei Revisori e la Segreteria lo salutano con grande affetto e lo ringraziano per la proficua collaborazione e per il suo preziosissimo contributo per la nascita, la crescita e il consolidamento di questo Ente.

L'assemblea dei soci ha eletto all'unanimità in data 25/9/23 il nuovo Vice Presidente nella persona di Matteo Fabbri.

E' disponbile sugli stores l' APP DI EBITERBO, uno strumento per essere sempre più connesso con l'Ente!

Con l'APP puoi utilizzare molto più facilmente i servizi che Ebiterbo mette a tua disposizione:

• richiedere i contributi e verificare lo stato delle tue richieste;
• prenotare i corsi e i seminari;
• visionare e scaricare i tuoi documenti fiscali;
• ricevere notifiche sulle novità.

Cosa aspetti? Scarica subito l'APP di Ebiterbo ! E tutto sarà più semplice!!

Per qualsiasi informazione è possibile contattare la segreteria dell'Ente, info@ebiterbo.it oppure 051/524811

Al via i corsi e i seminari promossi da Ebiterbo, l’Ente Bilaterale del Terziario della città Metropolitana di Bologna, alla scoperta di alcuni punti di forza e altrettante potenzialità del territorio bolognese. Con il patrocinio di Bologna Città Metropolitana a settembre prende vita il Progetto “Bilateralità a Km zero”, un progetto sperimentale di formazione territoriale per lo sviluppo delle competenze nell’area metropolitana bolognese, focalizzandosi su temi come sostenibilità, inclusività, attrattività, con azioni che dal Centro Città si spostano fisicamente nella Periferia, tra i Comuni dell’area metropolitana bolognese.

Leggi l'intero comunicato